Kadroya Geçen Sözleşmeli Öğretmenlere İki Yıla Bir Kademe Verilmelidir

Türk Eğitim Sen Amasya Şube Başkanı Kamil Terzi konuya ilişkin şu açıklamayı yaptı; Bilindiği üzere Milli Eğitim Bakanlığı kadrolarına..

Türk Eğitim Sen Amasya Şube Başkanı Kamil Terzi konuya ilişkin şu açıklamayı yaptı; Bilindiği üzere Milli Eğitim Bakanlığı kadrolarına 2016 yılında sözleşmeli olarak ataması yapılan öğretmenler, üç yıllık zorunlu çalışma süresini tamamlayarak görev yaptıkları kurumlara kadrolu öğretmen olarak atanmışlardı. Kadrolu olarak ataması yapılan bu öğretmenlere ise sözleşmeli olarak çalıştıkları sürelere karşılık iki yıla bir kademe ilerlemesinin verilmediği yönünde Sendikamıza bilgiler gelmektedir.

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 64. maddesinde iki yıla bir kademe verilmesi düzenlenmiş, bu düzenlemeye göre kalkınmada öncelikli yörelerde görev yapan devlet memurlarına her iki yılda bir kademe ilerlemesinin verileceği ifade edilmiştir. Sözleşmeli öğretmen olarak ataması yapılan öğretmenlerin ise kadroya aktarımlarına ilişkin düzenlemeler 652 sayılı KHK ile yapılmış ve mezkur KHK’nın Ek-4. maddesinde sözleşmeli öğretmen pozisyonlarında geçirilen hizmet sürelerinin, kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirileceği ifade edilmiştir. Mezkur KHK hükmü uyarınca sözleşmeli öğretmenlikten kadrolu öğretmenliğe ataması yapılan öğretmenlerinde iki yıla bir kademe uygulamasından yararlanması gerekmektedir.

Türk Eğitim Sen olarak Milli Eğitim Bakanlığı’na gönderdiğimiz yazıda Bakanlığınız bünyesinde sözleşmeli öğretmen olarak görev yapmakta iken kadroya geçen öğretmenlerin iki yılda bir kademe ilerlemesinden yararlandırılmasını talep ettik.

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞINA GÖNDERDİĞİMİZ YAZI

Bilindiği üzere, 2016 yılında Bakanlığınız kadrolarına ilk defa sözleşmeli olarak ataması yapılan öğretmenlerin, 2019 yılında üç yıllık süreyi tamamladıklarından bahisle kadrolu öğretmen olarak atamaları yapılmıştır. Sendikamıza ise kadroya geçen bu öğretmenlere iki yılda bir kademe ilerlemesinin yapılmadığı yönünde şikâyetler gelmektedir.

İlgi (a) Kanunun “Kademe ve kademe ilerlemesi” başlıklı 64. maddesinde “72 nci madde gereğince belirli bir süre görev yapmak üzere, mecburî olarak sürekli görevle atanan memurlardan kalkınmada birinci derecede öncelikli yörelerde bulunanlara, bu yörelerde fiilen çalışmak suretiyle geçirilen her iki yıl için bir kademe ilerlemesi daha verilir. Yıllık izinde geçirilen süreler fiilen çalışılmış sayılır. İki yıldan az süreler dikkate alınmaz.” hükümlerine yer verilmiş olup madde hükmü uyarınca kalkınmada öncelikli yörelerde görev yapan öğretmenlere iki yıla bir kademe verilecektir.

İlgi (b) KHK’nın Ek Madde-4. maddesinde “(4) Bu madde hükümlerine göre öğretmen kadrolarına atananların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca sözleşmeli öğretmen pozisyonlarında geçirdikleri hizmet süreleri, öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilir. Bunlar, atandıkları kadronun mali ve sosyal haklarına göreve başladığı tarihi takip eden aybaşından itibaren hak kazanır ve önceki pozisyonlarında aldıkları mali ve sosyal haklar hakkında herhangi bir mahsuplaşma yapılmaz. ” hükmüne yer verilmiş olup madde hükmü uyarınca sözleşmeli öğretmenlikten kadroya geçen öğretmenlerin sözleşmeli olarak çalıştıkları sürelerin derece ve kademe ilerlemesinde dikkate alınacağı ifade edilmiştir.

Bu çerçevede, sözleşmeli öğretmen olarak görev yapmakta iken kadrolu öğretmenliğe atananların geçmiş üç yıllık hizmet süreleri, öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirileceğinden iki yılda bir kademe ilerlemesinde de bu sürelerin dikkate alınması ve kadroya geçen sözleşmeli öğretmenlere iki yılda bir kademenin verilmesi gerekmektedir. Mezkur madde de bu sürelerin iki yılda bir kademe ilerlemesinde değerlendirilemeyeceğine dair bir sınırlama da bulunmamaktadır.

Bu bağlamda, Bakanlığınız bünyesinde sözleşmeli öğretmen olarak görev yapmakta iken kadroya geçen öğretmenlerin iki yılda bir kademe ilerlemesinden yararlandırılması için Valiliklere talimat verilmesi ve Bakanlığınızca yapılan çalışmalar hakkında Sendikamıza bilgi verilmesi hususunda; gereğini arz ederiz.